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  • 共找到 15 条符合 简历制作 查询结果
  • 一份简历怎样写才能彰显个人能力？谨记以下十方面。个人简历填写完整 换位思考一下，尽量多的把你的个人综述信息传递给你所应聘的人力资源管理部门。让你发出的简历表格与其标准表格项目吻合，甚至信息量更多。以给人坦诚、认真谨慎的良好印象和做事风格。是否一直做同一类型职务？ 如果你频繁跨行业跳槽，则被认定为职业生涯规划茫然、人生定位模糊。因此，连续...
  • 你是否在写“垃圾简历”？冗长、无中心、无重点，无亮点，随意堆积要素……这些一般简历中呈现出来的“老八股”问题，是否也存在于你的简历中？找工作不易，一份吸引HR眼球的简历是首先必须的——以下关键点可必须要在简历中体现出来。明确的求职目标 明确的求职目标源于精准的职业定位。很多人也许会认为，简历适用的岗位/职能越多越好，广撒网，命中几率越高...
  • 简历制作是毕业生走向职场的第一步，意在第一时间吸引招聘官的“眼球”。那么，怎样制作简历才能把自己最好的一面“秀”出来？“一页简历” 够了吗？ 小王毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有...
  • 制作简历是你求职的第一步，如何能够在开头就吸引住招聘人员的目光，你需要考虑的是如何让简历更具吸引力。第一个原则：“求职简历”要“简” 招聘经理们面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。第二个原则：“求职简历”要突出“经历...
  • 　　很多HR在对求职者提出忠告的时候，都会提到简历懒散、没有重点的问题。那么，对于求职者来说，该怎样制作受欢迎的简历呢？1.量体裁衣　　用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明...
  • 　　很多HR都喜欢简洁明了的简历，但也不代表你的关键信息可以省略。如何在繁杂的信息中选择对求职有利的，求职者需要参考下面的准则。　　求职简历关键是简洁明了、重点突出，但招聘单位希望了解的内容是不能省却的，比如，你的求职意向，而一些与求职无关紧要的信息就不必写了，比如，民族、婚姻状况、初高中情况等，还有特长爱好最好分开，各种获奖荣誉最好也能...
  • 　　什么样的简历吸引HR的眼球？一般来说，招聘官都会建议尽量简化简历，页数太多会让招聘人员感到厌烦，这样的反而更容易淘汰。但是简化也有原则可循，该有的内容不能够省略。十秒钟原则　　当你的简历写完以后，是不是能够在十秒钟内看完所有你认为重要的内容呢？就业专家认为，一般情况下，简历的长度以A4纸1页为限，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端...
  • 　　进入12月，许多求职者开始加快步伐，力求找一份心仪的好工作。对于所有求职者，一份出彩的简历，无异是“金碗”、“铜碗”、“铁饭碗”的敲门砖。在蜂拥的求职大军中，出彩的简历应该怎么写？　　“你做过的事情，就是简历中最重要的部分。这些事情对于招人的单位来说，就是能力最好的证明。”人力资源专家冯进告诉求职者。名字就是我的一切　　张乐毕业于中南...
  • 如果你是一个求职者，你会愿意挑选下面两句话中的哪一句加入你的简历： A：“实行新的人事政策从而提高了员工士气。” B：“实行新的人事政策，使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。” 显然，第二句中的详细数字令人们对工作成果有了更加深刻的印象。 即使无法以金额、数字或百分比表示的成就也能产生效果。以下陈述也有可能打动潜在的雇主：“开...
  • 1.量体裁衣　　用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会，所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标，最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明你对用人单位的重视和热爱。2.内容突出　　内容是一切，简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。你需要用证据来说明你的...
  • 　　有一些企业反馈说：“我们已经厌倦了去internet上寻找关于应聘者的信息，因为有相当一批简历花三四页的篇幅却只涵盖了一两个有用的信息片段。我们认为成功的简历应是尽可能在最短的篇幅内，提供最多的有价值的能引起企业兴趣的信息。”　　那么，在招聘单位眼中，多长的篇幅才是恰到好处的呢？　　若你的经历能有效地在一页简历中表现出来，就请不要用第...
  • 　　简历是职业设计的驱动力，它向未来的雇主表明你拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和资信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明你能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保你能够得到会使你面试成功的机会。简历有着这样举足轻重的作用，因此相当多的人会在简历上大下工夫，殊不知，有些求职者眼中的“锦上添花”其实是“画蛇添足”...
  • 　　制作简历是大学生求职的第一课。可不要小瞧这一张A4纸，它是求职者叩开用人单位的敲门砖，也是用人单位对求职者的第一印象。写出一份让人一目了然、简洁漂亮的简历，会给毕业生带来更多的机会。那么，用人单位的HR们喜欢看什么样的简历，毕业生写简历容易进入哪些误区呢？北京高校毕业生就业指导中心职业咨询专家古典认为，毕业生写简历最大的误区是思维问题...
  • 　　每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，希望能够获得一份心仪的职位。但结果往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？　　作为企业的一名招聘工作者，我把造成简历被PK的主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机...
  • 　　简历是打开职场大门的敲门砖，是展示求职者工作能力和个人优势的地方，较全面的简历内容会为求职者争取到更多的面试机会，大大提高求职的成功率。那么，如何制作一份出色的简历，以吸引HR们的眼球？英才网联职业发展顾问根据多年HR工作实际，以及人才招聘会现场职业指导经验，总结出求职者在简历制作中需要注意和完善的地方，以为求职者指点迷津。　　制作简...
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